新卒・第二新卒採用

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求める人材像

自ら学び、考え、
行動できる人

人に対して誠実であり、
仕事に対して真摯である人

仲間と協働し、
より大きな力を生み出す人

2024年4月 新卒採用・第二新卒採用

職種

1.総合職(営業グループ) 5~9名

2.総合職(本社管理部門 経理部または総務部へ入社時配属) 1~2名
本社管理部門総合職での新卒採用となるため、配属予定職種は選択不可

資格

1.総合職(営業グループ)
2024年3月、高専、大学、大学院を卒業見込みの方。
2021年3月から2023年3月までに、高専、大学、大学院を卒業の方で、新卒採用で正社員、正職員としての就業経験がある方。

2.総合職(本社管理部門)
2024年3月、大学、大学院を卒業見込みの方。
2021年3月から2023年3月までに、大学、大学院を卒業の方で、新卒採用で正社員、正職員としての就業経験がある方。

勤務地1.総合職(営業グループ)
弘前本社および各支店・営業所
※キャリア教育形成の一環で転勤、職種異動の可能性も将来有り
2.総合職(本社管理部門)
弘前本社
※基本は本社勤務、キャリア教育形成の一環で転勤、職種異動の可能性も将来有り
勤務時間8:30~17:30(勤務地によって異なります)
標準労働時間 8時間/日 (内休憩60分)
給与

1.総合職(営業グループ)2023年4月実績
大学卒 :218,000円
大学院卒:223,000円
高専卒 :208,000円
※営業手当(15,000円)含む
2.総合職(本社管理部門)2024年4月見込
大学卒 :203,000円
大学院卒:208,000円

第二新卒採用の方は職務経験に応じます。
3か月以上6か月未満:新卒採用と同じ
6か月以上1年未満 :入社1年目を基準に考慮
1年以上2年未満  :入社2年目を基準に考慮
2年以上3年未満  :入社3年目を基準に考慮

諸手当住宅手当、通勤手当、役職手当、免許手当、営業手当(営業職のみ)
賞与年2回(6、12月)
昇給年1回(4月)
休日休暇週休2日制(土・日完全)、祝・祭日、夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
福利厚生各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、退職金制度、従業員持株会、生保団体扱い、リフレッシュ休暇制度、指定資格取得奨励制度、社員旅行(業績好調の場合) 等
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選考採用選考日程は後日応募者へ連絡します。